کمربند سیاه شش سیگما
(The Six Sigma Black Belt Handbook)
توماس مک کارتی و همکاران
Thomas McCarty et al.
این هندبوک یکی از کاملترین کتب موجود برای متخصصین کمربند سیاه شش سیگما به حساب می آید. در این کتاب پس از بررسی متدلوژی شش سیگما و مدیریت پروژه های آن به معرفی سیستم مدیریت شش سیگما و اجزاء آن پرداخته شده است. در انتها عملکرد سیستم مدیریت شش سیگما در چند مورد پژوهی مورد بررسی قرار گرفته است. بيشتر

کمربند سبز شش سیگما
(The Certified Six Sigma Green Belt Handbook)
رودریک آ. مونرو
Roderick A. Munro
این کتاب جهت کسب گواهینامه کمربند سبز انجمن کیفیت آمریکا (ASQ) تالیف شده است. در این کتاب ابتدا به بررسی مفاهیم شش سیگما و اصول تولید ناب به عنوان زمینه های انتخاب پروژه های شش سیگما پرداخته شده است. همچنین چرخه پیاده سازی شش سیگما (DMAIC) و اقدامات و ابزار های هر مرحله معرفی و تشریح گردیده اند. بيشتر

شش سیگما
(The Six Sigma Handbook)
توماس پیزدک و پائول کیلر
Thomas Pyzdek, Paul Keller
این کتاب در ابتدا بررسی مدیریت و پیاده سازی پروژه های شش سیگما در سازمان ها پرداخته است. در ادامه نحوه شناخت زمینه های مناسب جهت انتخاب پروژه ها و تشکیل تیم شش سیگما مورد بررسی قرار گرفته است. همچنین فرایند پیاده سازی شش سیگما (DMAIC) و ابزارهای مورد نیاز هر مرحله معرفی شده اند. بيشتر

5S اصول و روش های پیاده سازی و ممیزی
احمدجعفریان، حسن علی بابایی، حسین غضنفری
این کتاب پس از بررسی مفاهیم اولیه و تشریح فرایند پیاده سازی 5S در سازمان ها به بررسی ابزارها و تکنیک های مورد نیاز هر مرحله از پیاده سازی این روش پرداخته است. در ادامه به بررسی فرایند و تکنیک های ارزیابی 5S در سازمان ها پرداخته که این مبحث را می توان وجه تمایز این کتاب نسبت به کتب دیگر دانست. بيشتر

مديريت بهره وري (Productivity Management)
جوزف پروکوپنکو
اين کتاب يکي ازبهترين منابع تهيه شده در زمينه بهره وري محسوب مي شود که به بررسي مفاهيم بهره وري و فاکتورهاي موثر برآن، نحوه محاسبه وآناليز بهره وري را درشرکتها پرداخته است همچنين طرق افزايش بهره وري منابع سازماني به عنوان يک عامل کليدي مورد بررسي قرار گرفته و به بررسي ارتقاء بهره وري در سطح ملي نيز پرداخته شده است. بيشتر

اندازه گيري و بهبود بهره وري
(Productivity Measurement and Improvement)
رابرت دي پريچارد
Robert D. Pritchard
اين کتاب پس از معرفي مختصري از مفاهيم بهره وري به ارائه نتايج و دست آوردهاي پياده سازي آن در صنايع توليدي و خدماتي پرداخته است. دراين راستا در هر مورد پژوهشي، ابتدا محيط مسئله و فاکتورهاي موجود در آن معرفي شده و دست آورد هاي حاصل ارائه شده است. بيشتر

سيستم مديريت بهره وري
عارضه يابي سازماني
حميد حاجي ابراهيم - احمد جعفريان
هدف از ارائة اين مجلد، تشخيص مشكلات موجود در سازمان و معرفي راهكارهاي مناسب و عملي براي رفع آنها است. عارضه يابي، فرآيندي است مستمر كه سازمان در واحدهاي صنعتي به طور دائمي انجام مي دهد كه نيازمند تجربه و آگاهي از روش انجام آن است. در كتاب حاضر براي درك بهتر مطالب، مفاهيم ارائه شده با نمونه هاي كاربردي همراه هستند. بيشتر

سيستم مديريت بهره وري
اندازه گيري بهره وري سازماني
احمد جعفريان- حميد حاجي ابراهيم
در اين كتاب نخست ضرورت اندازه گيري بهره وري و سپس مدل هاي اندازه گيري بهره وري بررسي شده است. در ادامه، نحوة محاسبة داده ها و ستانده هاي بهره وري، شاخص هاي تحليل بهره وري، تعريف هاي تحليلي شاخص هاي بهره وري و تعريف پروژه هاي بهبود بيان شده و در پايان كتاب نيز راهكارهاي بهبود بهره وري سرمايه در جدول هاي مجزا، ضميمه شده است. بيشتر

مديريت بهره وري (Productivity Management)
جوزف پروکوپنکو
اين کتاب يکي ازبهترين منابع تهيه شده در زمينه بهره وري محسوب مي شود که به بررسي مفاهيم بهره وري و فاکتورهاي موثر برآن، نحوه محاسبه وآناليز بهره وري را درشرکتها پرداخته است همچنين طرق افزايش بهره وري منابع سازماني به عنوان يک عامل کليدي مورد بررسي قرار گرفته و به بررسي ارتقاء بهره وري در سطح ملي نيز پرداخته شده است. بيشتر

اندازه گيري و بهبود بهره وري
(Productivity Measurement and Improvement)
رابرت دي پريچارد
Robert D. Pritchard
اين کتاب پس از معرفي مختصري از مفاهيم بهره وري به ارائه نتايج و دست آوردهاي پياده سازي آن در صنايع توليدي و خدماتي پرداخته است. دراين راستا در هر مورد پژوهشي، ابتدا محيط مسئله و فاکتورهاي موجود در آن معرفي شده و دست آورد هاي حاصل ارائه شده است. بيشتر

سيستم مديريت بهره وري
عارضه يابي سازماني
حميد حاجي ابراهيم - احمد جعفريان
هدف از ارائة اين مجلد، تشخيص مشكلات موجود در سازمان و معرفي راهكارهاي مناسب و عملي براي رفع آنها است. عارضه يابي، فرآيندي است مستمر كه سازمان در واحدهاي صنعتي به طور دائمي انجام مي دهد كه نيازمند تجربه و آگاهي از روش انجام آن است. در كتاب حاضر براي درك بهتر مطالب، مفاهيم ارائه شده با نمونه هاي كاربردي همراه هستند. بيشتر

سيستم مديريت بهره وري
اندازه گيري بهره وري سازماني
احمد جعفريان- حميد حاجي ابراهيم
در اين كتاب نخست ضرورت اندازه گيري بهره وري و سپس مدل هاي اندازه گيري بهره وري بررسي شده است. در ادامه، نحوة محاسبة داده ها و ستانده هاي بهره وري، شاخص هاي تحليل بهره وري، تعريف هاي تحليلي شاخص هاي بهره وري و تعريف پروژه هاي بهبود بيان شده و در پايان كتاب نيز راهكارهاي بهبود بهره وري سرمايه در جدول هاي مجزا، ضميمه شده است. بيشتر